1. [多选题]人力资源战略包括()
A. 人才发掘战略
B. 人才结构优化战略
C. 使用人才战略
D. 考核人才战略
E. 慧眼识才战略
2. [多选题]对于组织需求，应该是从对企业()的调研中获得。()
A. 被调查员工
B. 董事长(chairman of the board)、总经理
C. 基础员工
D. 中高层(middle-high)管理干部
3. [多选题]收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：()
A. ④①②③
B. ①②③④
C. ④③①②
D. ①③②④
