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以促销要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为( )

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、预算编制(budget making)、用人单位(employing unit)、书面形式(written form)、价值链分析法(value-chain analysis method)、流动资产投资、劳动条件(working conditions)、现金流入量(cash inflow amount)、原始投资额(original investment)、集中精力

  • [单选题]以促销要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为( )

  • A. 产品开道战略
    B. 价格引路战略
    C. 渠道开通战略
    D. 促销开路战略

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列关于预算管理流程排列顺序正确的是:()。
  • A. 预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁
    B. 预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁
    C. 预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁
    D. 预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁

  • [单选题]以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理,通过对一大批这样的实例进行分析,就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识,就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列( )的思想。
  • A. 经验主义学派
    B. 社会系统学派
    C. 管理科学学派
    D. 权变理论学派

  • [单选题]绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程,应采取的策略是( )。
  • A. 集中精力于此
    B. 保持目前绩效
    C. 不重要
    D. 可能技能过度

  • [单选题]下列选项中,属于现金流入量(cash inflow amount)的是
  • A. 固定资产原始投资额(original investment)
    B. 与固定资产配套的流动资产投资追加支出
    C. 项目投产后的全部费用支出
    D. 固定资产报废时的残值

  • [单选题]价值链分析把企业的价值创造活动分为基础活动和辅助活动,下列选项中属于基础活动的是( )。
  • A. 人力资源管理活动
    B. 技术开发活动
    C. 物资采购活动
    D. 市场营销活动

  • [单选题]下列情况中,用人单位解除劳动合同,需要提前 30天以书面形式通知劳动者本人的是
  • A. 在最长不超过 6个月的约定试用期内被证明不符合录用条件的
    B. 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
    C. 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    D. 用人单位未按照劳动合同的约定,支付劳动报酬或者提供劳动条件(working conditions)

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