正确答案: ABCDE

具有战略导向的牵引作用 是企业实施战略规划的重要工具 能够最大限度地激发员工的斗志 能够调动全员的积极性、主动性和创造性 是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

题目：战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。

解析：考点：教材第245页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]人员流动中的惩罚措施有（ ）

.资遣

[多选题]设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如( )．

绩效考核系统

用工系统

技能开发系统

晋升调配系统

[多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（ ）。

关于工作时间的争议

关于休息休假的争议

关于保险福利的争议

解析：根据争议标的的不同，劳动争议可分为：①劳动合同争议。因解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。③关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。