正确答案: D

**协议

题目：现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。

战略性、能动性和被开发的无限性

[单选题]按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

劳动争议的主体

解析：A【解析】略。

[单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的体现

企业经营权和职工民主管理权

[多选题]人力资源开发的根本目标包括( )．

有效运用人的潜能

有效开发人的潜能

解析：BC【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用是人力资源开发的最根本目标．

[单选题]高弹性类的薪酬结构的最大特点是（ ）。

员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大