正确答案: C

冠心病

题目:吴某,男,40岁,某公司副总经理,由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁,容易发脾气,做事匆忙,常为完成工作而加班,讲话快,对下属要求严格。

解析:1.致病性行为模式中,A型行为的核心行为表现为:不耐烦和敌意。常因别人的微小失误或无心得罪而大发雷霆。常匆忙打断别人讲话,容易发脾气。 2.A型行为模式又称为“冠心病易发性行为”。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]重型腹泻与轻型腹泻的主要区别是有无
  • 水、电解质紊乱

  • 解析:重型腹泻易导致脱水和电解质失去,而轻型腹泻可发生营养不良。 【该题针对“基础知识-消化系统疾病病人的症状评估”知识点进行考核】

  • [单选题]患者王某,男,45岁,术中输血400ml,6个月后因结膜黄染、食欲不振就诊,查为丙肝,由于接受了被污染的血制品所致。这种情况属于
  • 医源性感染

  • 解析:这是病人在医院内获得的感染,即使在住院期间没有发病,出院后才发病,也仍属医源性感染。

  • [单选题]儿科护士最重要的角色是在帮助小儿保持或恢复健康的过程中,提供各种护理照顾,以满足小儿身、心两方面的需要。这体现儿科护士的哪个角色
  • 护理活动执行者

  • 解析:护理活动执行者:儿科护士最重要的角色是在帮助小儿保持或恢复健康的过程中,提供各种护理照顾,以满足小儿身、心两方面的需要。 【该题针对“基础知识-儿科护士的角色与素质要求”知识点进行考核】

  • [单选题]难预防性感染是指
  • 内源性感染

  • 解析:因为内源性感染病原体来自患者自身体内或体表,发生感染的机制复杂,预防内源性感染比较困难,所以又称为难预防性感染。

  • [单选题]弗德里克·赫兹伯提出
  • 激励一保健理论

  • 解析:激励保健理论,又称“双因素理论”,是激励理论的代表之一,由何兹伯格提出,EMBA、CEO12篇及MBA等商业管理教育均将激励保健理论及如何激励员工作为一项重要内容包含在内。

  • 考试宝典
    推荐下载科目: 超声医学(副高) 临床医学检验技术(副高) 放射医学主治医师(代码:344) 神经电生理(脑电图)技术中级职称(代码:391) 内科护理主管护师(代码:369) 康复医学治疗技术(师)(代码:209) 住院医师规培(超声医学科) 医学临床三基(护士) 核医学医师 中医助理医师
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