正确答案: ABCE

按性别构成分类 按学历结构分类 按专业构成分类 按职业类别分类

题目：企业员工分类的方法包括（ ）。

解析：企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历结构分类；④按职业资格分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]绩效管理的总流程主要是（ ）阶段

准备

考评

总结

应用开发

[单选题]下列关于强迫选择法的描述错误的是( )。

该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性

解析：C【解析】强迫选择法是一种定量化考评，在使用的过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。

[单选题]关于动机与需要的关系的描述不正确的是( )。

需要来源于动机

解析：C【解析】人的动机的形成，是内部需要与外部环境相互作用的结果。