[多选题]寻求针对竞争对手的产品差别化，进而吸引广泛的顾客。差别化的核心是取得某种独特性，对购买者有价值，则可以持续下去是()。

正确答案 ：C

差别化战略

解析：本题答案：C
本题解析：差别化战略寻求针对竞争对手的产品差别化，进而吸引广泛的顾客。差别化的核心是取得某种独特性，对购买者有价值，则可以持续下去。

[单选题]以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。

正确答案 ：D

企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解

[单选题]以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解，正确的是（ ）。

正确答案 ：A

“目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任

[单选题]根据波士顿矩阵分析模型，市场增长率高、相对市场份额高的业务称为（ ）。

正确答案 ：B

明星型业务

解析：本题考查波士顿矩阵(BCG)。

[多选题]对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：()

正确答案 ：D

领导者应该坚持民主

解析：本题答案：D

[单选题]组织生产过程的基本单位是（ ）

正确答案 ：A

工序

[多选题]人力资源管理体系的重点是：()

正确答案 ：C

吸引优秀人才

解析：本题答案：C

[多选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：()

正确答案 ：A

同业竞争风险

解析：本题答案：A

[多选题]培训调研的基本类型不包括：()

正确答案 ：C

分析调研

解析：本题答案：C

[多选题]人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

正确答案 ：ABCD

发展战略

经营目标

外部环境

内部实力

解析：人力资源规划和计划是指根据企业的发展战略、经营目标、外部环境、内部实力，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。

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