[多选题]寻求针对竞争对手的产品差别化,进而吸引广泛的顾客。差别化的核心是取得某种独特性,对购买者有价值,则可以持续下去是()。
正确答案 :C
差别化战略
解析:本题答案:C
本题解析:差别化战略寻求针对竞争对手的产品差别化,进而吸引广泛的顾客。差别化的核心是取得某种独特性,对购买者有价值,则可以持续下去。
[单选题]以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
正确答案 :D
企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解
[单选题]以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解,正确的是( )。
正确答案 :A
“目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任
[单选题]根据波士顿矩阵分析模型,市场增长率高、相对市场份额高的业务称为( )。
正确答案 :B
明星型业务
解析:本题考查波士顿矩阵(BCG)。
[多选题]对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()
正确答案 :D
领导者应该坚持民主
解析:本题答案:D
[单选题]组织生产过程的基本单位是( )
正确答案 :A
工序
[多选题]人力资源管理体系的重点是:()
正确答案 :C
吸引优秀人才
解析:本题答案:C
[多选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括:()
正确答案 :A
同业竞争风险
解析:本题答案:A
[多选题]培训调研的基本类型不包括:()
正确答案 :C
分析调研
解析:本题答案:C
[多选题]人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
正确答案 :ABCD
发展战略
经营目标
外部环境
内部实力
解析:人力资源规划和计划是指根据企业的发展战略、经营目标、外部环境、内部实力,运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
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