• [多选题]福利管理的内容包括( )
  • 正确答案 :ABCDE
  • 确定福利总额

    明确实施福利的目标

    确定福利的对象

    支付形式

    评价福利实施的效果


  • [多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 是变革的代言人

    自信和远见

    行为不循规蹈矩

    对环境敏感

    有清楚表达目标的能力

  • 解析:考点:教材第123\124页

  • [多选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 企业绩效管理制度的内容和要求

    绩效管理的基本理论基本方法

    绩效考评指标和标准的设计原理

    绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点

    绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

  • 解析:教材第172页

  • [多选题]对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( ).
  • 正确答案 :BD
  • 建立和谐的人际关系、顺利开展职业活动必不可少的因素

    加强个人修养、促进个人进步的精神力量


  • [多选题]下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。
  • 正确答案 :BCDE
  • 根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义

    人为地把企业分成许多“组织单位”

    赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权

    使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任

  • 解析:模拟分权组织结构是指根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业(如钢铁企业、化学工业企业等)内部各组成部分的生产技术特点及其对管理的不同要求,人为地把企业分成许多“组织单位”,并将其看成是相对独立的生产经营部门,赋予它们尽可能大的生产经营自主权,让它们拥有自己的职能机构,使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任,实现“模拟”的独立经营、独立核算,以调动其生产经营积极性和主动性,达到改善整个企业生产经营管理目的的组织结构。

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