正确答案: C

组织规则

题目：企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]按设备定员，即根据( )来计算定员人数．

出勤率

设备需要开动班次

工人看管定额

设备需要开动的台数

[单选题]在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )

实际工资

[多选题]态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )．

角色扮演法

拓展训练

解析：AB【解析】态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力．②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练．

[单选题]“解决和处理问题方法训练”又称为（ ）。

决策模拟训练

解析：考点：教材第174页