正确答案: B

品质主导型

题目：适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为( )。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]法人的权利机关或决策机关又称为（ ）。

意思机关

[多选题]管理技能开发的基本模式包括（ ）。

在职开发

替补训练

决策模拟训练

解析：考点：教材第173、174页

[多选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )．

服务人员

管理人员

事务性工作人员

销售人员

解析：ACDE【解析】情景模拟测试较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等，比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用．

[单选题]下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（ ）。

直接指标法

解析：直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。

[多选题]员工在（ ）情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

离休退休

偿还购房贷款

迁出所在的县市

购买建造翻修自住房

解析：员工有下列情形之一的可以提取员工住房公积金账户内的存储余额：①购买、建造、翻建、大修自住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④户口迁出所在的市、县或者州境定居的；⑤偿还购房贷款本息的；⑥房租超出家庭工资收人的规定比例的。