正确答案: B

成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

题目：有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。

解析：【解析】本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]配送的主体活动与一般物流不同，其具有（ ）的独特要求。

分拣

配货

[单选题]如果一国居民可以在国内自由持有外币资产，如银行外币存款，并可自由地在国内把本国货币兑换成外币资产，则该国货币实现了( )

对内可兑换 B．对外可兑换

[单选题]面试初始阶段的重要任务是（ ）。

努力创造和谐的面试气氛

解析：

面试初始阶段的重要任务是努力创造和谐的面试气氛。 

[多选题]以下符合现代税收原则的是（ ）。

以尽可能小的税收成本获得税收收入B． 尽可能保持税收对市场机制运行的“中性”

使税收超额负担最小化

使各个纳税人之间的负担水平保持均衡

[单选题]一国政府向中央银行借款，以推行赤字财政政策，扩大社会总需求，则货币供应量会（）。

增加

解析：

参见教材182页

[单选题]在1988年的巴塞尔报告中，规定资本与风险加权资产的比率不得低于（）。

8%

解析：

参见教材P169。

 

[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。

刑事责任

[多选题]我国商品课税的课税对象包括（ ）。

营业额

增值额

销售额

[单选题]下列资产负债表项目中，属于资产项目的是（ ）。

预付账款

解析：考核第26章财务会计报告。