[单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。

正确答案 ：B

减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

[单选题]销售人员的收入完全根据销售额的一定比例来确定，可能造成的情况不包括( )。

正确答案 ：A

销售人员消极怠工

解析：A【解析】按照销售人员销售额的一定比例确定其工资报酬的方式称为佣金制，佣金制的优点在于：它可以充分地调动销售人员的销售积极性；可以使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性，从而对销售人员有一定的激励作用。缺点在于：它使销售人员和企业之间产生较大的离心力。企业创造的收入过多地依赖销售人员的工作，从而造成企业生存和发展潜力的弱化；增大了企业生存和发展的不可控制性。

[单选题]间接形式的薪酬不包括（ ）。

正确答案 ：A

利润分成

解析：教材第210页

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