正确答案: ABCDE

个体偏好及资本化能力 资本市场平均报酬率 货币时间价值及收益期限 劳动力市场工资水平 国家政策

题目：（ ）能够影响私人投资收益率。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

主体

[单选题]（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

开放式提问

解析：开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。

月度考评

季度考评

半年考评

年度考评

解析：ABCD【解析】根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为：月度考评、季度考评、半年考评和年度考评等方式的考评。考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。

[多选题]影响工作满意度的因素有（ ）。

富有挑战性的工作

公平的报酬

支持性的工作环境

融洽的人际关系

个人特征与工作的匹配

[单选题]员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行，各级培训之间先以最低级别培训为基础。

四个

解析：B【解析】员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，各培训之间先以最低级别培训为基础，从第四级别到第一级别所获技能依次提高。

[单选题]一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即（ ）。

原始资料和次级资料