正确答案: D

劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象

题目：劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是( )。

个人账户

解析：D【解析】企业年金基金实行完全积累，采用个人账户管理方试。

[多选题]我国的《集体合同规定》中，将集体合同应具备的条款列举了11项，但是，实际情况下，集体合同一般包括（ ）等部分。

劳动条件标准部分

一般性规定

过渡性规定

其他规定

[单选题]培训的组织管理工作应该由( )来负责。

人力资源部门

解析：【解析】培训的组织管理系统的任务就是负责组织、协调企业整体培训工作。就其培训的最终目的而言，与人力资源部的中心职能有着密不可分的联系，也是人力资源开发与管理的一种方法和手段．所以培训的组织管理应由人力资源管理部门负责，或设立一个岗位，或设立一个下属部门，这样既有利于企业培训的组织管理，又有利于成本控制。

[多选题]绩效考评的效标主要包括（ ）。

行为性效标

特征性效标

结果性效标

[多选题]为了保证日清日结法得到有效地贯彻和实施，需要坚持（ ）。

闭环原则

不断优化的原则

比较分析的原则

解析：为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，必须始终坚持三个基本原则：①闭环原则。指凡事都要善始善终，坚持PDCA(plandocheckaction)的循环原则，使各项工作保持螺旋式上升和发展。②比较分析原则。指纵向与自己的过去比，横向与同行业比，没有比较就没有发展。③不断优化的原则。指根据木桶理论，找出薄弱环节，及时进行整改，从而提高全系统水平。