正确答案: C

法定要式合同

题目：集体合同是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的．

有发展前途的中层管理人员

解析：D【解析】特别任务法：指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，常用管理培训．

[多选题]马克思主义伦理学认为，道德是调整( )关系的特殊行为规范的总和。

人与人之间

人与社会之间

人与自然之间

[单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。

认知程度

[多选题]下列关于强制分布法的叙述正确的有（ ）。

它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生

它不能在诊断分析现存的问题时，提供准确可靠的信息

它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

解析：A项，强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布；C项，如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适合了。

[单选题]上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。

可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

[单选题]ST小组法又称为（ ）。

敏感性训练法

解析：教材第152页