正确答案: A

“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”

题目:为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]以下关于平均失业持续期表述错误的是( )。
  • 无论时间长短都属于非正常失业

  • 解析:【解析】平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对较短,一般来说,此类失业为正常失业,它反映了经济的动态性;在失业率相同的情况下。平均失业持续期延长,则表明劳动力市场中存在长期失业者。

  • [单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括( )。
  • 效益第一

  • 解析:B【解析】安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

  • [多选题]根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的( ),均须缴纳个人所得税。
  • 工资、薪金所得

    经营所得

    财产租赁和转让所得

    特许权使用费所得

    偶然所得

  • 解析:ABCDE【解析】根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得,以及经国务院财政部门确定征税的其他所得,均需缴纳个人所得税,通常由个人所在的单位代扣代缴。

  • [多选题]招聘成本效用评估主要包括( )。
  • 招募成本效用分析

    录用成本效用分析

    选拔成本效用分析

    招聘总成本效用分析

  • 解析:教材第86页

  • [单选题]下列有关形式劳动关系的说法正确的是( )。
  • 它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

  • 解析:C【解析】劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系,接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

  • [单选题]属于书面调研报告的主要内容( )。
  • 调研的方式方法


  • [多选题]下列各项属于人性特征的是( ).
  • 能动性

    社会性

    整体性

  • 解析:ABC【解析】人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征,具体表现为:①能动性;②社会性;③整体性;④两面性;⑤可变性;⑥个体差异性.

  • [单选题]企业文化的自律功能是指( ).
  • 加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化


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