正确答案: A

HPA-la

题目：新生儿同种免疫性血小板减少性紫癜中最常见的血小板抗原不合类型是

解析：胎儿血小板上有来自父亲的特异性抗原，而母亲没有这种抗原，妊娠的母体对胎儿血小板特异性抗原产生抗体（IgG抗体），再经胎盘进入胎儿血液内破坏血小板。最常见的是由HPA-la(PLAl)不合所致，占79%左右；其次为HPA-5b不合，约占9%，而HPA-3a与HAP-lb分别占2%和4%。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]免疫荧光法(immunofluorescence assay，IFA)使用的标记物是

荧光素

解析：免疫荧光法(immunofluorescenceassay，IFA)是以特异抗原抗体反应为基础，利用荧光物质作为标记物标记已知抗原（或抗体），在一定条件下与被测标本中相应的抗体（或抗原）结合，形成抗原抗体复合物，此时荧光素起示踪物作用。

[单选题]目前鉴定RhD抗原常规方法是

盐水法

[单选题]关于《质量管理职责》，下列说法错误的是

所有员工对其职责范围内的质量负责，法定代表人为血站站长

[单选题]介导移植物抗宿主病的细胞是

T淋巴细胞

[单选题]预防因输血产生的TA-GVHD的有效方法是

滤白和辐照

解析：滤白和辐照均能够有效去除供者的免疫活性T细胞，故是预防TA-GVHD的有效方法。

[单选题]质量管理体系文件采用电子媒体有其突出的优点，其中不包括

比硬拷贝更安全

解析：目前的信息计算机技术还不完善，保存硬拷贝是防止数字信息丢失、失真、遭受破坏而无法恢复的一种有效手段，其安全性优于电子媒体。

[单选题]以下作为管理评审输入信息不准确的是

组织人员变更情况

解析：管理评审的输入应该包括以下方面的信息：内部审核结果；顾客意见及满意程度；过程绩效和产品的符合性；预防措施和纠正措施的状况；以往管理评审的跟踪措施；可能影响质量管理体系的变更；改进的意见。本题答案E组织人员的变更（一般工作人员的数量、岗位的轻微变动）如果没有达到影响质量管理体系的程度，一般就不会作为管理评审输入信息。如果组织结构或人员发生重大变化，组织甚至需要增加管理评审的次数。

[单选题]无偿献血的无偿原则也是献血的一条根本原则。献血的无偿原则，反映了

以上都正确

[单选题]抗体筛选试验主要用于检测

常见ABO血型系统抗体以外有临床意义的抗体