正确答案: ABCD

满足企业总体战略发展的要求 提高企业人力资源的利用效率 促进企业人力资源管理的开展 协调人力资源管理的各项计划

题目：企业人力资源规划的作用包括（ ）。

解析：考点：教材第63页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。

劳动纪律

解析：劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。

[多选题]均衡国民收入等于（ ）。

总供给

总需求

消费+储蓄

消费+投资

[单选题]在制定培训规划时，排序的基本依据是( )．

任务说明的结果

解析：A【解析】通常，排序依赖于对任务说明的结果的检查与分析．任务说明的结果能显示出任务之间在层次、程序上的联系，这些是排序的基本依据．

[单选题]下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。

专题讲座法

解析：D【解析】课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。

[多选题]战略控制的方法包括（ ）。

事前控制

事后控制

事中控制

解析：战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未

[单选题]下列关于“慎独”的理解中，正确的是( )．

越是无人监督，越要严格要求自己