[多选题]我国社会保险制度是多层次的社会保险制度，它由以下保险构成：

正确答案 ：ABC

国家基本保险

单位补充保险

个人储蓄保险

[多选题]乙曾向甲借款120万元,到期后一直没有归还。甲因此向法院提起诉讼,请求乙归还欠款。在诉讼中,甲申请法院对乙的一处房产采取保全措施。法院作出保全裁定后,发现该房产早先已经抵押给丙。对此,以下说法正确的有

正确答案 ：BC

法院可以对该房产采取保全措施,不需要征得丙的同意

法院可以对该房产采取保全措施,但是丙仍然享有优先受偿权

[单选题]上级人民检察院对下列哪一级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序提出抗诉。( )

正确答案 ：C

下级人民法院

[单选题]职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是

正确答案 ：D

合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任

[多选题]甲公司向乙公司购买一批钢材,总价为500万元。双方同时约定,若逾期交货,乙公司须承担100万元的违约金责任。后来因为乙公司无法组织到货源,甲公司解除了合同,并遭受50万元损失。甲公司由此请求乙公司支付100万元违约金。对此,以下说法错误的是

正确答案 ：ABD

甲公司只能请求乙公司赔偿50万元损失

乙公司必须全额支付违约金

合同已解除,违约金条款无效,乙公司不须支付违约金

[多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

正确答案 ：CD

企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出

曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同

[单选题]生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生较大的生产安全事故的,由安全生产监督管理部门对主要负责人处上一年年收入多少的罚款?

正确答案 ：B

百分之四十

[单选题]人权的内在制约是指：

正确答案 ：D

权利受到法律的制约

[单选题]原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由管辖。

正确答案 ：B

最先立案的人民法院

[多选题]审判长或独任审判员宣读法院判决书时，( )应当起立。

正确答案 ：ABC

审判长或独任审判员

律师

旁听群众

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