正确答案: D

总任务

题目：一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列各项不属于劳动管理表单的是（ ）。

岗位说明书

解析：劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一的表格，如统计表、台账、工资单、员工卡片等。管理表单记录、反映企业组织的劳动关系系统的数据和现实情况。通过管理表单掌握、分析企业劳动关系系统运行状况，以及据此形成各类管理信息。

[多选题]根据《民法通则》的有关规定，在劳动争议庭上禁止的是（ ）。

无民事行为能力的成年人充当代理人

限制行为能力的成年人充当代理人

无民事行为能力的未成年人充当代理人

解析：根据《民法通则》的有关规定，无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工一方当事人，应由其监护人作为法定代理人参加仲裁活动；无民事行为能力、限制行为能力的成年人以及未成年人不能充当代理人。

[多选题]道德与法律的关系可以形象的比作( )．

鸟之两翼

[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。

文书能力测评

操作能力测评

机械能力测评

解析：ACE【解析】特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

[单选题]在excel 中，要输入公式，那么首先需要输入的是（ ）。

半角等号

[单选题]执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（ ）。

生病住院期间保护

解析：执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护包括：①经期保护；②孕期保护；③产期保护；④哺乳期保护。

[多选题]广告媒体的总体特点包括( )．

信息传播速度快

应聘人员数量大

单位选择余地大

解析：BCD【解析】广告媒体的总体特点是信息传播范围广、速度快，应聘人员数量大、层次丰富，单位的选择余地大．在决定广告内容时，单位必须注意要维护和提升单位的对外形象．

[单选题]薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。

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