正确答案: CD

江某应退出房屋 江某应支付违约金

题目:江某大学毕业后到一公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,公司分配江某住房一套。3年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,退出房屋。江某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪些是正确的?(  )

解析:

 CD.江某应退出房屋。江某应支付违约金

 

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]甲向法院起诉请求解除其与乙之间的收养关系,一审法院判决驳回起诉请求。甲不服提出上诉。二审法院开庭的前一天,甲因意外事故而死亡。对此,法院应如何处理?
  • 由二审法院裁定终结诉讼


  • [多选题]、某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是(  )。
  • 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下

    合同试用期为9个月

    一经录用,女性在合同有效期间内不能结婚,否则在哺乳期间将解除合同


  • [单选题]2000年6月,刘晓彬诉刘彬给付抚养费一案由人民法院作出生效判决,确定刘彬每月给刘晓彬抚养费500元。2001年1月,刘晓彬又起诉刘彬,提出法院判决给付的抚养费太少,不符合法律规定,要求增加到每月800元。对于刘晓彬的该行为,人民法院下列做法哪些是正确的?( )。
  • 根据一事不再理原则,裁定不予受理

  • 解析:

    《民诉意见》第152条规定:“赡养费、扶养费、抚育费案件,裁判发生法律效力后,因新情况、新理由,一方当事人再行起诉要求增加或减少费用的,人民法院应作为新案受理。”本题中没有新情况、新理由,故不能作为新案受理。基于同一事实、同一诉讼标的,人民法院已经作出生效判决的,当事人不得再行起诉,人民法院也不得再受理。故选B。


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