正确答案: BCD

项目团队 平行团队 流程团队

题目:( )工资制度属于团队工资制。

解析:考点:教材第320页

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]你认同以下哪一种观点?( )
  • 人品最重要


  • [多选题]劳动法律关系包括( )
  • 劳动行政法律关系

    劳动服务法律关系

    劳动合同关系

  • 解析:劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

  • [多选题]内部回报包括( )。
  • 参与企业决策

    更大的责任

    更大工作空间

    更有趣的工作

  • 解析:内部回报是指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限,更大的责任,更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。

  • [单选题]在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。
  • 高层管理人员

  • 解析:行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。

  • [单选题]工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
  • 作业程序图

  • 解析:作业程序图是工作岗位设计方法研究中的一种分析工具。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互问的关系,使研究人员易于发现问题。

  • 考试宝典
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