正确答案: E

人员资质要求

题目：操作类作业指导书（即操作指导书）的内容一般不包括

解析：操作类作业指导书的内容一般包括但不限于以下：(1)作业所需要的资源条件和工作环境。(2)作业应达到的标准，如质量标准及工作质量检查标准等。(3)作业的具体步骤与方法。(4)作业应注意事项及管理要求。(5)作业中的安全提示等。人员资质的相关要求一般不直接在操作类作业指导书中提及，而是在人力资源管理文件中做出相关约定。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]非法采集血液或者组织他人出卖血液的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处多少万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任

十

[单选题]关于明胶制剂类血浆代用品错误的是

较大分子有改善微循环作用

[单选题]下列有关质量手册的管理内容错误的是

质量手册的放置应便于工作人员随时查阅

解析：质量手册的管理通常包括其编辑、审批、发放、保存、修改、文本控制等内容，质量手册作为质量体系的纲领性文件，一般不需要放置在工作人员随时查阅的工作场所，作业文件才需要放置在工作人员随时查阅的地方。

[单选题]管理信息是

经加工反映和控制管理活动的数据

[单选题]描述流行病学研究与病因的关系是

提出初步病因假说

解析：描述性研究通过描述疾病或健康状况的三间分布情况，找出某些因素与疾病或健康状况间的关系，提供病因线索。

[单选题]交叉配血结果相合，原则是指

主、次侧无凝集无溶血

解析：本题考查相合与相容的区别。相合是指交叉配血主、次侧均无凝集无溶血；相容则是指交叉配血主侧无凝集无溶血，或Rh血型非同型、或O型细胞悬液非同型输注时的交叉配血结果报告形式。