正确答案: BDE

动态性 连续性 收益形式多样化

题目：人力资本投资的特性有（ ）。

解析：人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样化。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]劳动法的首要原则是( )．

保障劳动者的劳动权

解析：C【解析】我国《宪法》第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务．国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇．”第33条规定：“国家尊重和保障人权”．根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则．

[单选题]的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际牧入的减少．

生活指数调整

解析：B【解析】薪酬的本质中包括了维持员工基本生活水平的要求这一因素，因此，当生活指数提高时，企业也将迫不得已增加员工的工资，为的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的无形减少，这就是工资奖金的生活指数调整．

[多选题]在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )。

对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法

营造良好的环境

解析：BC【解析】ADE是运用现场观测法应注意的问题。

[多选题]结果导向的考评方法主要表现形式有（ ）。

目标管理法

绩效标准法

直接指标法

成绩记录法

[单选题]企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。

生动的教学设计

解析：C【解析】企业员工培训系统有效运行的环节包括：①合理划分部门职责，将子系统功能落到实处；②后勤保障部门对员工培训的支持；③培训人员及其相关资源的配置。

[多选题]集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（ ）。

讨论

签字

审议

协商准备

解析：集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。