• [单选题]下列选项中,不属于间接货币报酬的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 特殊贡献奖

  • 解析:本题考查薪酬的构成。特殊贡献奖属于直接货币薪酬的内容,而非间接货币薪酬的内容。

  • [多选题]属于企业无形形象的有( )
  • 正确答案 :ABCD
  • 企业精神

    企业风尚

    企业声誉

    企业家和员工职业道德


  • [单选题]咨询人员在对某企业进行职务分析之后,为企业建立了科学全面的职务说明书,使企业绩效管理体系得到有效运行,针对岗位要求,把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识,特别是其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据,在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此过程属于员工招聘咨询流程的( )环节。
  • 正确答案 :B
  • 明确招聘职务的评估标准

  • 解析:本题考查员工招聘流程的内容。明确评估标准是在职务分析的基础上,找到岗位胜任力的特征,作为评估应聘者的依据。胜任特征包括5个方面内容:知识、技能、自我概念、特质、动机。

  • [多选题]以下内部控制制度的评价内容,属于符合性评价的是( )。
  • 正确答案 :BCDE
  • 向银行函证期末存款余额

    检查交易和事项的凭证

    询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况

    重新执行相关的内部控制程序


  • [多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()
  • 正确答案 :DE
  • 笔试和口试

    进行专门会谈

  • 解析:本题答案:D, E

  • [多选题]企业一般有三种经营态势战略可供选择,它们是()
  • 正确答案 :CDE
  • 发展型战略

    稳定型战略

    紧缩型战略

  • 解析:本题答案:C, D, E

  • [多选题]某企业在高档耐用消费品的销售中有意识地把商品价格中的“零头”抹去,升为整数。该企业采用的是()价格策略。
  • 正确答案 :C
  • 整数价格策略

  • 解析:本题答案:C

  • [多选题]管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度。可用管理标准来衡量,主要内容有
  • 正确答案 :ABCD
  • 新产品和技术开发管理

    生产管理

    营销管理

    设备管理


  • [多选题]按技术进步的方式不同,企业的技术战略可划分为( )
  • 正确答案 :CDE
  • 独立开发型战略方案

    技术引进型战略方案

    技术改造型战略方案


  • [单选题]在( )阶段中,零件的正常磨损被破坏,磨损急剧增加,设备的性能、精度迅速降低,如不及时进行修理,就会产生生产事故和设备事故。
  • 正确答案 :C
  • 剧烈磨损阶段


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