[单选题]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。

正确答案 ：A

25%

[单选题]（ ）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

正确答案 ：C

经济周期

解析：考点：教材第7页

[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（ ）。

正确答案 ：C

频率分析法

解析：如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法：记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。

[多选题]企业组织结构变革的方式包括（ ）。

正确答案 ：ABC

改良式变革

爆破式变革

计划式变革

解析：企业组织结构变革的方式包括：①改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。②爆破式变革。短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革。对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施，如企业组织结构的整合。

[多选题]导致培训内容与计划出现差异的原因在于（ ）。

正确答案 ：ABDE

外部环境的干扰

不同项目之间的交叉或相互影响

培训项目的管理机构没有按照规划实施培训

规划中的培训内容没有得到受训员工的认同

解析：教材第143～144页

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