[单选题]一般来说，员工绩效的基本特征不包括（ ）。

正确答案 ：A

发展性

解析：一般来说，员工绩效的基本特征包括：①多因性，即员工绩效受多种综合因素的影响，如机会、能力、经验和环境等；②多维性，即员工的绩效表现在多方面，要从多个维度多个角度考评员工绩效；③动态性，即考评人员切记不要用僵化的、一时的眼光看待员工绩效，要用发展的眼光看待员工绩效。

[单选题]（ ）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

正确答案 ：B

任务

解析：A项，职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称；C项，职责即职责范围，是对岗位的职务、任务与责任的简称；D项，责任即岗位责任，是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。

[单选题]消费者市场是指所有为了（ ）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市扬。

正确答案 ：C

个人消费

解析：教材第75页

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（ ）方面。

正确答案 ：ABDE

人体利用

工具和设备设计

工作条件的改善

工作地布置

解析：动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法。动作经济原理可以分为人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备设计等三个方面。

[单选题]以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

正确答案 ：A

绩效

解析：A【解析】以绩效为导向的工资结构，其显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷，如使员工只重视眼前效益。不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；只重视自己绩效，不重视与人合作、交流。

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