[单选题]对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是( )．

正确答案 ：C

猎头公司

解析：C【解析】猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高，对于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，采用猎头服务能满足对人才的需要．猎头公司往往对单位及其人力资源需求有较详细的了解，对求职者的信息掌握较为全面，而且在供需匹配上较为慎重，成功率比较高．

[多选题]采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但是，也有很多的缺点．主要表现在( )。

正确答案 ：BCD

组织机构重叠

管理人员膨胀

容易忽视企业整体的利益

解析：BCD【解析】事业部制结构的主要不足是：容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象；各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。

[多选题]面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（ ）。

正确答案 ：AC

树立干一行、爱一行、专一行的观念

可以转行，但不可盲目，否则不利于成长

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