正确答案: A

团队任务职能

题目：帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）

7种

[单选题]敏感性训练的特定目的是（ ）。

提高员工对人际关系的敏感性

[单选题]社会主义道德建设的基本要求是( )。

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

[单选题]使用Excel文件，要写入数据或项目文字而选择一级单元格时，要将鼠标的指针显示( )形状，才能够写入数据或文字。

空心十字箭头

[多选题]对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。

离职率分析

缺勤率分析

成本效益分析

解析：对培训进行结果评估的具体方法包括：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。