正确答案: ABCD

人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 人力资源管理可以充分调动人的积极性

题目：关于人力资源管理的理论阐述正确的是

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列哪一项不是子宫破裂的原因( )

子宫收缩欠佳

[单选题]患者，女性，29岁。孕1产0，孕9周。孕前未做过任何检查和咨询，未提前服用叶酸，如妊娠早期叶酸缺乏可能会导致

胎儿神经管畸形

解析：孕早期叶酸缺乏会导致胎儿神经管畸形，故选项E正确；孕妇严重缺碘，婴儿可能会患呆小症，故选项A错误；孕妇严重缺钙，会导致胎儿骨骼发育不良，故选项B错误；婴儿患先天性心脏病和新生儿黄疸均与妊娠早期叶酸缺乏无关，故选项C和D错误。

[单选题]患者张某，男，52岁。儿子考上大学，但因为没钱交学费，想到可以出卖自己的一个肾脏。于是，到某医院询问A医生认为，法律并没有禁止卖肾，所以，可以满足患者，正好有患者急需肾移植；B医生认为，法律尽管没有禁止卖肾，但卖肾违背医学伦理，所以，向患者解释，不能通过卖肾，应考虑其他途径为孩子筹措学费。从医学伦理的角度，下列分析合理的是

尽管没有禁止卖肾，但卖肾违背医学伦理，所以B医生的观点正确