正确答案: B

受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

题目：在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（ ）。

解析：考点：教材第184页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（ ）。

工作人员面临的情境

使用的辅助工具或工作助手

对每种情境须做出的反应行为

行为及其结果的标准

解析：教材第131页

[多选题]劳动法律关系的产生取决于两个条件，即（ ）。

现存的劳动关系

现行有效的劳动法律法规

[单选题]社会主义荣辱观的主要内容是( )．

八荣八耻

[多选题]员工素质测评指导语的内容应包括（ ）。

测评目的

举例说明填写要求

强调测评与测验考试的不同

填表前的准备工作和填表要求

测评结果的保密和处理，测评结果反馈

解析：考点：教材第114页

[多选题]行为锚定等级评价法的主要优点有（ ）

具有良好的反馈功能

考量更加精确

绩效考评标准更加明确

具有良好的连贯性和较高的信度