[单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ）

正确答案 ：C

企业

[多选题]从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。

正确答案 ：ADE

高弹性类

高稳定性

折中类

解析：工资结构策略的制定实际上是工资结构的选择，它与企业发展战略的关系密切。尽管工资结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类：高弹性类、高稳定类和折中类。

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