• [单选题]经警队一日生活制度规定经济警察要坚持执勤( ),学习、训练、开会等( )。(
  • 正确答案 :D
  • 6小时、2小时


  • [单选题]具备办学条件的社区直接向当地县(区)( )申报办学资格予再就业培训定点机构资格,得到批准后开展相应的再就业培训。
  • 正确答案 :B
  • 劳动保障部门

  • 解析:参考B

  • [多选题]小王是一位经验丰富的劳动保障协管员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有( )。
  • 正确答案 :ABDFGIKLNPQSUVX
  • 用工登记表

    劳动合同

    入户登记调查

    员工人数

    规章制度

    补充保险

    税务登记副本和介绍信

    营业执照和税务登记副本

    营业执照副本年审情况和介绍信有效性

    语言是否流畅、用词是否恰当

    是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容

    工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容

    利用新闻媒体形式

    通过召开座谈会或打开电话通知的形式

    黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

  • 解析:

    1.(A)

    2.(B)

    3.(D)

    4.(B)

    5.(D)


  • [单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
  • 正确答案 :A
  • 四、二十四


  • [单选题]盘查是指巡逻警员在执勤过程中对发现的可疑人员进行( )的职权行为。(
  • 正确答案 :B
  • 询问和调查


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