[单选题]（）应当变更劳动合同相关的内容。

正确答案 ：B

订立劳动合同所依据的客观情况发生变化

[多选题]从业人员需要树立的正确义利观是( )。

正确答案 ：BD

见利思义

义然后敢

[单选题]（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

正确答案 ：A

企业营销机会

解析：考点：教材第80页

[多选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（ ）。

正确答案 ：ACDE

要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

要对这些关键行为进行基线测量

功能性分析

干预行为

[多选题]工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式 来达到这一目标。

正确答案 ：ABE

纵向扩大工作

横向扩大工作

工作多样化

[单选题]对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

正确答案 ：D

互相竞争

解析：D【解析】对员工而言，绩效管理具有互相沟通、规范行为、激励斗志、提升素质、展示才能、促进发展等多种功能。

[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。

正确答案 ：C

投射技术

解析：考点：教材第84页

[多选题]劳动法律关系的产生取决于两个条件，即（ ）。

正确答案 ：AB

现存的劳动关系

现行有效的劳动法律法规

[单选题]（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。

正确答案 ：A

人力资源供求协调平衡

解析：考点：教材第69页

[单选题]关于节俭，正确的说法是( )．

正确答案 ：B

节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同

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