正确答案: D

安全技术措施计划管理制度

题目：（ ）是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

解析：安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]非结构化面试的优点包括（ ）。

灵活自由

问题因人而异

得到信息较深入

解析：非结构化面试的优点是灵活自由，问题可因人而异，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差。CE两项属于结构化面试的优点。

[单选题]关于绩效工资，下列说法错误的是（ ）。

佣金制不属于绩效工资形式

解析：A项，佣金制又称提成制，是一种典型的绩效工资形式。

[多选题]企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可分为（ ）。

作业流程

支持流程

解析：企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可分为作业流程和支持流程。企业从事生产或者提供服务的摹本活动组成的流程就是作业流程，如研究开发流程、合同签订流程、产品生产流程、销售服务流程等。支持流程是指为基本生产活动提供支持的活动构成的流程，如原料采购流程、设备采购维护流程、库存管理流程、档案资料管理流程等。ABC三项均属于作业流程。