[多选题]行为导向型的考评方法主要包括（ ）。

正确答案 ：ABCE

关键事件法

行为观察量表法

行为定点量表法

硬性分配法

解析：行为导向型的考评方法主要用来评判衡量员工哪些行为是应该做的，哪些是不应该做的。其主要方法包括：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④硬性分配法；⑤排队法。

[多选题]人员配置的原理包括（ ）。

正确答案 ：BCDE

能位对应原理

互补增值原理

动态适应原理

弹性冗余原理

解析：教材第86～87页

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