正确答案: B

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题目：一般而言 人力 资源规划包括（ ）一个步骤。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）是设置岗位的基本原则。

因事设岗

[单选题]是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度．

统计效度

[单选题]（ ）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

工作要项

解析：工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行。

[多选题]为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。

价值观调查

人事考核

人格测试

情景模拟