正确答案: B

进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 

题目：根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?

解析：答案：B 　根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。第39条，国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的劳动争议，参照本条例执行。”B符合第2条第2项的规定，所以属于劳动争议。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]《汉堡规则》与《海牙规则》规定的货方 对承运人或船舶提起货物灭失或损害赔偿的诉讼时效分别是：（ ）

2年和l年

解析：【考点】《汉堡规则》与《海牙规则》对诉讼时效的规定

[单选题]某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？

收缴雇主在非法用工期间的经营所得

[多选题]关于历史上法学家法律解释、法学著作的效力，下列哪些选项是正确的？

中国西晋及唐朝，律学家、官员对法律的解释经皇帝批准颁行以后，具有法律效力

古代罗马帝国时代，经皇帝授权的法学家的解释具有法律效力

在现代德国，法学教授的著述是法官适用民事法律时的重要参考材料

[单选题]李某和钱某参加省教委组织的"省中小学教师自学考试"。 后省教委以"通报"形式，对李某、钱某等4名作弊考生进行了处理，并通知当次考试各科成绩作废，三年之内不准报考。李某、钱某等均得知该通报内容。李某向省政府递交了行政复议申请书，省政府未予答复。李某诉至法院。下列哪一选项是错误的？

钱某在诉讼程序中提供的、被告在行政程序中未作为处理依据的证据可以作为认定被诉处理决定合法的依据

[多选题]下列有关《晋律》的正确表述有哪些?

又称《泰始律》

解析：C．亦称“张杜律”