正确答案: B

利用有奖销售手段推销质次价高的商品 C.以低于成本的价格销售有效期即将到期的商品

题目:依据《反不正当竞争法》规定,下列行为中,属于不正当竞争行为的是( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]下列各项中,属于企业所有者权益的是( )。
  • 资本公积

    未分配利润

    盈余公积金


  • [单选题]乙方案的加权平均资金成本为( )。
  • 132.75万元


  • [多选题]公司能够投入到拟建项目上的现金来源包括( )。
  • 企业原有的、可用于投资的现金

    企业新增的债务资金

    企业新增的、可用于投资的权益资本

    企业原有的非现金资产变为现金资产

  • 解析:答案:ABDE

  • [单选题]在我国,人身保险的三大基本险别是( )。
  • 人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险


  • [单选题]根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为( )。
  • 专家级的、行业领袖的、低量无规模的、量小品种多的供应商

  • 解析:根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为专家级的、行业领袖的、低量无规模的、量小品种多的供应商。

  • [多选题]财政补贴的范围要逐步规范,下面属于财政补贴范围的有( )。
  • 保障农产品生产和流通

    培育和发展高新技术产业

    自然垄断的行业


  • [单选题]在道路货物运输组织中,甩挂运输组织方式体现了( )的基本原理。
  • 平行作业

  • 解析:在道路货物运输组织中,甩挂运输组织方式体现了平行作业的基本原理。

  • [单选题]关于目标市场策略,说法错误的是()。
  • 无差异营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略

  • 解析:本题考查目标市场的策略。无差异营销策略与差异性营销策略、集中性营销策略的区别在于无差异营销策略不进行市场细分,而其他两种策略都是在市场细分的基础上进行的,选项D错误。

  • [多选题]对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )
  • 这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要,同时又能抓住关键工作要素

    具有良好的反馈功能

    各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性


  • 推荐下载科目: 注册信贷分析师 美国注册管理会计 初级会计 中级会计 会计高级职称 注册资产评估师 中级审计师 统计从业 特许金融分析师 高级经济师
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