正确答案: A

能级

题目:组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。

解析:能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,即岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]满足亲和需要的行为可以是( ).
  • 受到许多人的喜欢

    成为团队的一分子

  • 解析:BD【解析】满足亲和需要的行为包括:①受到许多人的喜欢;②成为团队的一分子;③友好、合作地与同事一起工作;④保持和谐关系,避免冲突;⑤参加社交活动.AC两项属于权力需要;E项比竞争者更出色属于成就需要.

  • [单选题]企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )
  • 纵向沟通渠道和横向沟通渠道


  • [多选题]培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数( ).
  • 学员构成

    工作可离度

    工作压力

  • 解析:ADE【解析】选用的培训方法必须与受训者群体特征相适应.分析受训者群体特征可使用的参数是:①学员构成.在目标参数条件既定的情况下,学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度与学员个性特征三方面来影响培训方式的选择.②工作可离度.如果学员工作可离度低.进行集中培训会影响其业务的开展.③工作压力.当企业中员工的工作压力很大,内外部竞争激烈时,即使企业不组织集中正式培训,员工也会为了提高自己的竞争实力而去自学,此时适合采用控制力较弱的学习方式.

  • [多选题]哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。
  • 机构

    任务

    技术

    角色

  • 解析:ABCE【解析】哈罗德?莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同,它不强调步骤或阶段的组织变化,而是考虑组织系统中不同部分的变化,并将组织确定为四种相互作用的变量,即任务、机构、技术和人。

  • [多选题]所谓公私分明的意思是( )。
  • 把个人利益与集体利益区别开来,以个人利益服从集体利益

    把个人利益与集体利益结合起来,与公私分明不矛盾


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