正确答案: BCDE

工艺创新 选择合适的买主 参与国际竞争 合理组合产品

题目：成熟行业的战略制定对策有（ ）。

解析：根据成熟行业的特点，企业可以制定相应的战略对策，包括：①明确一种竞争战略；②合理组合产品；③合理定价；④工艺创新；⑤扩大用户的产品范围；⑥购买廉价资产；⑦选择合适的买主；⑧工艺流程的选择；⑨参与国际竞争。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（ ）。

是否具有能力做好培训

是否能够了解受训人员

是否有良好的教学水平

是否掌握受训人员能接受的教学方法

是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容

解析：教材第139页

[多选题]关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（ ）。

预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选

职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

[单选题]某高校2007年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2008年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2008年需要的老师人数应为( )人。

800

解析：C【解析】考虑到劳动生产率的变化对员工需求量的影响，转换比率法的计算公式为：计划期末需要的员工数量=（目前的业务量+计划期业务的增长量）/[目前人均业务量×（1+生产率的增长率）]，即：2008年需要的老师人数=（15000+1800）/[20×（1+5%）]=800（人）。

[多选题]在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。

知识测试

操作测试

解析：内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试，而不适用于对能力和潜力的测试。

[多选题]常见绩效考评体系组织类型有哪些?（ ）

生产性组织

技术性组织

管理性组织

服务性组织

解析：按考评对象和范围，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中，组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。