[单选题]提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径是：()。

正确答案 ：A

预算分析管理办法

解析：预算分析管理办法。提出预算分析要求，明确预算分析方法，对预算执行情况及时反馈，以保证能够及时发现企业在预算实施中出现的问题，通过对问题的分析，寻求解决问题的途径。

[多选题]咨询人员在对企业决策进行分析评价时，需要考虑的成本包括（ ）。

正确答案 ：ABCE

差别成本

机会成本

付现成本

边际成本

解析：本题考查成本分析的内容。选项D沉没成本是指一项已经发生，无法由现在或将来的任何决策所能改变的成本。这种成本与当前的决策无关。因此在分析未来的行动时，不需要考虑沉没成本。

[多选题]确定课题，签署协议属于企业管理咨询程序中的()

正确答案 ：B

预备咨询阶段

解析：本题答案：B

[单选题]()是指为满足消费者个人或家庭生活需要而购买商品或劳务所形成的市场。

正确答案 ：B

消费者市场

解析：P338。生活资料消费者和生产资料的购买者分别构成了两个不同的市场，即消费者市场和生产者市场。消费者市场是指为满足消费者个人或家庭生活需要而购买商品或劳务所形成的市场。生产者市场也称工业市场、制造者市场、产业市场，是指以购买生产资料和劳务进行再生产并取得利润的生产制造者所组成的市场。

[单选题]管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ）

正确答案 ：A

职务等级

[单选题]下列选项中，不属于衡量技术工作质量的标准的是

正确答案 ：B

全面质量管理标准

[多选题]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。

正确答案 ：ACDE

能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性

较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等

能使薪酬管理方案比较客观

得出的薪酬方案会更加容易被员工接受

解析：本题考查薪酬管理策略。选项B，岗位评价的目的确定岗位相对价值、明确各个岗位级别、使各岗位之间具有可比性。

[单选题]在对企业进行市场和竞争环境分析时，将本企业与竞争对手在市场、渠道、技术、 财务等各方面进行对比，了解客户与竞争对手的相对战略位置，属于（ ）。

正确答案 ：C

竞争者分析

解析：本题考查市场和竞争环境分析。市场和竞争环境分析要求从市场分析、影响竞争的因素分析、竞争者分析等层次对客户竞争环境进行剖析。题目中主要在了解竞争对手情况，因此属于竞争者分析。

[单选题]某空调生产企业，2006年销售量4500台，平均销售单价l800元，单位变动成本1200元，固定成本600 000元。2007年计划实现利润300万元，预计年销售量 6000台，销售单价2000元，固定成本不变。如果不考虑其他因素，该企业为了实现目标利润，单位变动成本最高应控制在（ ）。

正确答案 ：C

1400元

[单选题]咨询人员通常采用（ ）来区分由异常原因引起的波动，或是由过程固有的随机原因引起的偶然波动进行质量分析。

正确答案 ：B

控制图

解析：本题考查控制图的概念。

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