正确答案: ABC

心理要求 技术要求 工作条件

题目：要素比较法通常使用的薪酬要素（因子）有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。

技术研发人员

解析：考点：教材第127页

[单选题]现代人力资源管理以( )为中心．

劳动者

解析：D【解析】企业生产过程所包含的基本要素，如劳动者、劳动对象、劳动资料和劳动环境是一个互相联系、互相制约的有机系统．其中劳动者是能动主体．现代企业人力资源管理虽然以劳动者为中心，但在科学研究中不能排除人力、物力和贝才力等要素之间的密切联系．