[多选题]劳动教养的适用条件有( )

正确答案 ：ABC

行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

行为人有违法行为但不够追究刑事责任

解析：解析：劳动教养，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。

[单选题]下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

正确答案 ：C

延长劳动教养期限4个月

解析：对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

[单选题]对单位违反治安管理的，( )。

正确答案 ：D

可以只处罚直接责任人员，也可以同时处罚单位主管人员

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