[单选题]通常情况下，辞职率倾向于随着企业规模的上升而（ ）。

正确答案 ：B

下降

[单选题]下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（ ）。

正确答案 ：A

观察法

[多选题]你正在紧张地工作，邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声．这时你会( )．

正确答案 ：C

尽管心烦，但工作还得继续干

[单选题]是影响企业战略决策的首要外部条件。

正确答案 ：C

政治法律环境

解析：C【解析】政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

[单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。

正确答案 ：B

具有较高潜力的初级管理人员

解析：员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，其设计一般按照四个级别进行：①一级培训的培训对象，是管理业务或项目并对其业绩全权负责者，至少负责两个职能部门者；②二级培训的培训对象，为负责核心流程或多项职能的管理人员；③三级培训的培训对象，是具有较高潜力的初级管理人员；④四级培训的培训对象，主要是具有管理潜能的员工。

[单选题]下面的表单中，不属于劳动管理表单的是（ ）。

正确答案 ：D

岗位说明书

[多选题]小王的离职表明（ ）。

正确答案 ：ABCD

薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响

薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响

公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率

不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

[多选题]影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（ ）

正确答案 ：ABCE

高层管理者的经营理念

工资的控制

竞争性

工会的压力

[单选题]下列属于大学教育带来的货币性收益的是（ ）。

正确答案 ：D

未来收入流的增加

[多选题]内部招聘的优点包括( )．

正确答案 ：ACDE

准确性高

适应较快

激励性强

费用较低

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