• [单选题]通常情况下,辞职率倾向于随着企业规模的上升而( )。
  • 正确答案 :B
  • 下降


  • [单选题]下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 观察法


  • [多选题]你正在紧张地工作,邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声.这时你会( ).
  • 正确答案 :C
  • 尽管心烦,但工作还得继续干


  • [单选题]是影响企业战略决策的首要外部条件。
  • 正确答案 :C
  • 政治法律环境

  • 解析:C【解析】政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

  • [单选题]在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。
  • 正确答案 :B
  • 具有较高潜力的初级管理人员

  • 解析:员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,其设计一般按照四个级别进行:①一级培训的培训对象,是管理业务或项目并对其业绩全权负责者,至少负责两个职能部门者;②二级培训的培训对象,为负责核心流程或多项职能的管理人员;③三级培训的培训对象,是具有较高潜力的初级管理人员;④四级培训的培训对象,主要是具有管理潜能的员工。

  • [单选题]下面的表单中,不属于劳动管理表单的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 岗位说明书


  • [多选题]小王的离职表明( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响

    薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响

    公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率

    不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益


  • [多选题]影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )
  • 正确答案 :ABCE
  • 高层管理者的经营理念

    工资的控制

    竞争性

    工会的压力


  • [单选题]下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 未来收入流的增加


  • [多选题]内部招聘的优点包括( ).
  • 正确答案 :ACDE
  • 准确性高

    适应较快

    激励性强

    费用较低


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