正确答案: B

能位对应原理

题目：具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的( )

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举一反三的答案和解析：

[多选题]技术要求对人力资源策略的影响体现在（ ）．

保持人员的稳定性

影响人力资源晋升的效果

影响人力资源薪酬策略

[单选题]在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。

激励人才