正确答案: ABCDE

工作制度 责任制度 培训制度 公共关系 促销

题目:企业制度设计包括( )

解析:ABCDE

查看原题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。
  • 企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况


  • [多选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
  • 应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验

  • 解析:本题答案:B

  • [多选题]以下不属于全球化营销的重要特征的是()。
  • 全球营销一体化

  • 解析:本题答案:D

  • [单选题]为了唤起消费者的需求,利用广告宣传介绍商品,使消费者产生购买的欲望,并主动到零售商店指名购买的促销策略属于( )。
  • “吸引式”策略

  • 解析:本题考查促销策略。

  • [单选题]管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )
  • 职务等级


  • [多选题]()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
  • 人力资源管理活动

  • 解析:本题答案:D
    本题解析:人力资源管理活动包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。

  • [单选题]企业管理咨询是在( )的基础上形成的一门应用性学科。
  • 企业管理咨询实践


  • [多选题]咨询报告可能是咨询项目组呈给客户的惟一可见的产品,报告内容的质量及业务的质量都能够对客户体验产生直接的影响。编制咨询报告时,需要注意的是( )。
  • 报告要尽量使用图文并茂的表达方式

    注意版面修饰、精心排版印刷和合理安排布局

    以简单的条文表现复杂的事物,很快掌握问题的实质

  • 解析:本题考查改善方案的汇报与确认。选项A多侧重于分析和研究内容的说明,可能会降低客户的兴趣;选项C不考虑听众的感受和理解,显然不是改善方案的汇报目的。

  • [单选题]指企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时做出的局部调整是
  • 有限的战略调整


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 保险从业资格考试 人力资源师 电子商务师 企业法律顾问 社会工作者 管理咨询师 其它 技工类 食品安全员 行政执法资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2