正确答案: AE

工作岗位研究 人员素质测评

题目：（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

解析：在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（ ）。

应负有担保责任

解析：考点：教材第356页

[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。

下级考评

解析：在下级考评中，被考评者的下级作为被考评者的下属，对其工作作风、行为方式、实际成果有比较深入的了解，对其一言一行有亲身的感受，而且有其独特的观察视角，但他们对被考评者又容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。