正确答案: B

扩大产品组合

题目:某日化公司在2005年以前主要生产牙膏、香皂、洗涤剂三大类产品,牙膏类产品5个品牌、香皂类产品6个品牌、洗涤剂类产品3个品牌。为获得更大、更快地发展,2006年该公司将牙膏类品牌增至8个、香皂类品牌增至9个、洗涤剂类品牌增至6个,还增加了纸巾和方便尿布两类产品的生产。该公司所采用的产品策略是( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是:()
  • 大信

  • 解析:本题答案:C

  • [单选题]在企业战略咨询时,下列关于资料收集的描述,不正确的是( )。
  • 战略咨询需要收集的信息量很大,收集资料的原则是:以第二手资料为主,以一手资料为辅


  • [多选题]通过综合低成本和差别化为顾客所支付的价格提供更多的价值,其目的在于使产品相对竞争对手的产品拥有最优(最低)的成本和价格是()。
  • 最优成本供应商战略

  • 解析:本题答案:A
    本题解析:最优成本供应商战略通过综合低成本和差别化为顾客所支付的价格提供更多的价值,其目的在于使产品相对竞争对手的产品拥有最优(最低)的成本和价格。

  • [单选题]企业是一个由多种要素组成的相互联系、相互作用的有机整体,要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析,还应该从( )中,寻找产生问题的原因和解决问题的办法。
  • 企业各部门的相互联系


  • [单选题]下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
  • 劳动力市场计划

  • 解析:本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容:人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。

  • [单选题]以下对于原材料采购员的职责规定,较准确的是( )。
  • 按品种、质量、进度、费用和资金要求为生产提供全部原材料

  • 解析:本题考查职责的规定的内容。选项A,缺少对采购员职责的质量标准要求;选项B,原材料的计划、废旧物资回收处理工作不属于采购员的职责。只有选项C对采购员职责规定的较为全面。

  • [单选题]某企业总经理为了系统及时掌握企业经营管理情况,要求财务总监以财务报表的形式,每月进行汇总分析。以下选项中,对财务报表分析的描述正确的是( )。
  • 是指以资产负债表、损益表和现金流量表为中心所进行的财务分析,它是综合性分析的进一步延伸和补充

  • 解析:本题考查财务报表分析。财务报表分析是指以资产负债表、损益表和现金流量表为中心所进行的财务分析,它是综合性分析的进一步延伸和补充。财务报表分析主要是根据企业所提供的财务企业会计报告进行分析的。

  • [多选题]()是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。
  • 竞争威胁

  • 解析:本题答案:B
    本题解析:竞争威胁是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。

  • [单选题]某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。
  • 企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况


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