正确答案: ABCD

委托调查 问卷调查 购买公开的调查报告 企业之间相互调查

题目：企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。

四分位法

百分位法

[多选题]绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法．其优点是( )。

可以避免考评资料的重复

只需要一种存档的程序

工作人员能提供质量更好的服务

不会出现积压、等待归档的考评资料

解析：ABDE【解析】集中归档的优点包括：①可以避免考评资料的重复；②只需要一种存档程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压、等待归档的考评资料。

[单选题]渠道的（ ）就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

长度

解析：渠道的长度是指产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。中间层次或环节越多，则渠道的长度越长；中间层次或环节越少，则渠道的长度越短。

[单选题]影响工作满意度的因素不包括（ ）。

合理的分工

解析：教材第100页

[单选题]（ ）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

成绩记录法

解析：成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法。这种方法比较适合从事教学、科研工作的教师、专家们采用，因为“成绩记录本身就代表一切”，同时也适用那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员，即他们每天工作的内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。